Les métiers de l'impression manquent de candidats : un bon conducteur offset ou un opérateur prépresse expérimenté se trouve rarement par une simple annonce. L'assistant recrutement rédige des offres précises sur les machines et les logiciels, sollicite les écoles des industries graphiques et suit chaque candidat jusqu'à l'essai en atelier.

Dans une entreprise de imprimerie offset et numérique, ce poste s'appelle « Recrutement » (gestion et administration).

Ce qu'il fait chaque jour chez vous

Rédiger des offres qui parlent métierIl décrit les machines, le format, le nombre de couleurs, les logiciels de prépresse et les horaires, ce qu'un conducteur ou un opérateur cherche à savoir avant de postuler.
Solliciter les écoles des industries graphiquesIl entretient le lien avec les lycées professionnels et les écoles de la filière pour les apprentis et les jeunes diplômés, et prépare les offres d'alternance.
Trier les candidatures selon les compétences clésIl repère dans les candidatures l'expérience du calage, de l'imposition, du preflight ou de la conduite d'une presse comparable, plutôt que les seuls diplômes.
Organiser les essais en atelierIl planifie avec le chef d'atelier une demi-journée d'essai sur la machine ou le poste, avec les consignes de sécurité et la personne qui accueillera le candidat.
Préparer les intérimaires des périodes chargéesAvant la rentrée et la fin d'année, il anticipe avec les agences d'intérim les renforts de façonnage et d'expédition, avec les compétences nécessaires.
Suivre l'intégration des nouveauxIl prépare l'arrivée du nouveau salarié : équipements de protection, formation sécurité, parrain d'atelier, et fait un point à un mois.

Sur le terrain

Un conducteur offset introuvable

L'annonce pour un conducteur offset quatre couleurs reste sans réponse depuis un mois. L'assistant réécrit l'offre en précisant la marque et le format de la presse, le travail en deux équipes et la prime de nuit, la diffuse auprès d'une école de la filière et d'un réseau d'anciens élèves, et obtient trois candidatures qualifiées.

Un opérateur prépresse en reconversion

Un graphiste en reconversion postule comme opérateur prépresse. L'assistant note qu'il connaît les logiciels de mise en page mais pas l'imposition ni le CTP. Il propose au chef de fabrication un essai avec un dossier réel, puis une formation interne, plutôt que d'écarter la candidature sur le seul intitulé de son ancien poste.

Les mots qu'il emploie chaque jour

Calage: Le réglage de la machine avant tirage, qui consomme du papier et du temps ; il se facture, tirage court ou long.
Imposition: Le placement des pages sur la feuille pour que le pliage les remette dans l'ordre ; une erreur ici ruine le tirage.
CTP: Computer to Plate : la gravure directe des plaques offset depuis le flux, avec la courbe de linéarisation et celle du papier choisies à chaque travail.
Preflight: Le contrôle avant vol d'un PDF (PitStop, pdfToolbox) : fonds perdus, polices, résolution, couleurs et encrage, avec un rapport pour le client.
Façonnage: Tout ce qui suit l'impression : coupe, pliage, rainage, piqûre, dos carré collé ; souvent le vrai délai du travail.

Son métier de départ : Assistant recrutement. Toute l'activité : Imprimerie offset et numérique.