Les métiers d'une imprimerie fiduciaire se forment souvent en interne, et les bons profils viennent de quelques imprimeries de sécurité, d'imprimeries d'emballage haut de gamme ou de l'industrie de précision. Le poste ne peut pas toujours être décrit en détail, et le candidat devra accepter une procédure d'habilitation. Le chargé de sourcing cherche large et dit les choses franchement dès le premier message.

Ce qu'il fait chaque jour chez vous

Chercher dans les métiers voisinsIl élargit la recherche aux conducteurs d'héliogravure, d'emballage de luxe ou de flexographie, dont l'expérience se transpose à la taille-douce avec une formation interne.
Annoncer la procédure d'habilitationIl dit dès l'approche que le poste demande une habilitation et des conditions d'accès strictes, pour que le candidat qui ne peut l'accepter se retire tôt.
Décrire le poste sans dévoiler les clientsIl présente le métier, les équipes et les machines sans citer les États clients ni les produits en cours, conformément aux règles de confidentialité du site.
Repérer les profils de la qualité et du comptagePour les postes de contrôle ou de gestion de la matière de valeur, il cherche des parcours en industrie pharmaceutique ou aéronautique, habitués à la traçabilité unitaire.
Suivre un vivier d'anciens apprentisIl garde le contact avec les apprentis passés par le site ou par les écoles des industries graphiques, pour les recontacter quand un poste s'ouvre.
Signaler les candidats qui posent trop de questionsIl transmet à la sûreté, sans conclure, les échanges où un candidat cherche avec insistance des informations sur les produits ou les livraisons.

Sur le terrain

Un conducteur de taille-douce introuvable

Le poste de conducteur de taille-douce est ouvert depuis trois mois sans candidat. Le chargé de sourcing propose de viser des conducteurs d'héliogravure en emballage, plus nombreux. Il en contacte quinze, en précisant la formation interne prévue et la procédure d'habilitation, et en retient quatre qui acceptent un entretien sur site.

Une candidate trop curieuse

Une candidate pour un poste de gestionnaire de gâches demande à plusieurs reprises, par messages, quels pays sont clients et à quel rythme partent les livraisons. Le chargé de sourcing ne répond pas sur ces points, rappelle la règle de confidentialité et transmet l'échange au responsable sûreté, à qui revient la suite.

Les mots qu'il emploie chaque jour

Taille-douce: L'impression en relief tactile propre aux billets et aux titres sécurisés.
Gâche: La feuille ratée, qui porte les mêmes sécurités qu'une bonne et se détruit sous contrôle.
Matière de valeur: Papier fiduciaire, fils et encres de sécurité ou feuille imprimée, comptés à chaque mouvement.

Son métier de départ : Chargé de sourcing. Toute l'activité : Impression fiduciaire et documents sécurisés.