Il sort les états RH attendus à la date attendue : tableau de bord mensuel, bilan social, rapports obligatoires, avec leur méthode écrite.
Ses tâches dans Silae
- Vérifier l'état des sourcesContrôler que les effectifs, absences, paie et mouvements sont arrêtés et cohérents, et réclamer par courriel aux services ce qui manque.
- Calculer les indicateurs au fil des sourcesÀ chaque source arrêtée, recalculer effectifs, entrées, sorties, absentéisme et masse salariale dans le classeur des indicateurs.
À propos de Silae
Silae, édité par Silae. Tous nos agents qui savent tenir Silae.
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