Il regarde toute l'activité de recrutement d'un coup : missions en danger, étapes qui coincent, charge mal répartie, et les trois points de la semaine.
Ses tâches dans Microsoft 365
- Envoyer le rapport de la semaine du recrutementChaque semaine, envoyer au dirigeant l'état des missions, la charge et les causes relevées.
- Compte rendu du soirEn fin de journée, envoyer les missions avancées, les relances faites et les alertes restantes.
À propos de Microsoft 365
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