Il mène ses missions de bout en bout sous la supervision d'un senior : besoin cadré, shortlist montée, client tenu informé chaque semaine.
Ses tâches dans Bullhorn
- Faire le point du matin sur les missionsEn début de journée, relever les entretiens du jour, les retours attendus et les clients à informer.
- Cadrer la mission avec le clientÀ chaque demande cliente, envoyer les questions de cadrage, poser le rendez-vous et écrire la fiche de mission validée.
- Monter et envoyer la liste courteRassembler les profils rapportés, écrire un dossier par candidat retenu et envoyer la liste courte au client.
- Poser les entretiens chez le clientCroiser les disponibilités du client et des candidats, poser les entretiens et envoyer les confirmations.
- Recueillir les retours d'entretienAprès chaque entretien, réclamer le retour du client et du candidat et les consigner dans le dossier de mission.
- Remonter les difficultés au seniorEnvoyer au consultant senior les missions qui coincent (client silencieux, liste courte refusée, échéance menacée) avec les faits.
- Envoyer le compte rendu hebdomadaire aux clientsChaque semaine, envoyer à chaque client l'avancement de sa mission : profils approchés, entretiens, prochaines étapes.
À propos de Bullhorn
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