Il est l'interlocuteur des candidats du cabinet : chacun sait où il en est, ce qui vient ensuite et quand, sans avoir à relancer.

Ses tâches dans Teamtailor

Faire le point du matin sur les candidatsEn début de journée, relever les rendez-vous du jour, les candidats sans nouvelles et les messages reçus.
Expliquer le processus au candidatÀ chaque candidat engagé dans une mission, envoyer les étapes, les délais et l'interlocuteur de chaque étape.
Confirmer chaque rendez-vousLa veille de chaque entretien, confirmer au candidat l'heure, le lieu, l'interlocuteur et ce qu'il est autorisé à savoir du client.
Donner des nouvelles au rythme convenuEnvoyer à chaque candidat dont le délai de nouvelles est atteint l'état de sa candidature, même sans décision.
Appeler les candidats qui le demandentRappeler les candidats qui ont demandé un échange ou dont une nouvelle mérite d'être dite de vive voix.
Tenir le tableau de qui attend quoiTenir pour chaque candidat la dernière nouvelle donnée, ce qu'il attend et de qui.
Transmettre les retours des candidatsÀ chaque retour ou question d'un candidat, le consigner et l'envoyer au consultant de la mission.

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