Il fait en sorte que les salariés apprennent par l'entreprise ce qui les concerne, jamais par la presse.
Ses tâches dans Steeple
- Faire le point du matinEn début de journée, relever les annonces à faire, les réunions du jour et les questions des salariés.
- Ordonner les annonces internesFixer l'ordre des annonces pour que les salariés apprennent tout avant l'extérieur, et le poser dans l'agenda.
- Prévoir les relais hors bureauFaire parvenir l'annonce aux salariés sans ordinateur par SMS, affichage ou chef d'équipe.
- Mesurer la lecture globaleMesurer la part des salariés atteints par chaque annonce, tous canaux confondus.
- Recueillir les questions remontéesRecueillir les questions posées par les salariés après chaque annonce.
- Faire répondre aux questionsEnvoyer chaque question à la personne qui peut répondre et publier la réponse à tous.
À propos de Steeple
Steeple, édité par Steeple. Tous nos agents qui savent tenir Steeple.
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