Il lit un CV comme un dossier : le parcours reconstitué, les périodes expliquées ou à expliquer, et ce que le document ne prouve pas.
Ses tâches dans Bullhorn
- Faire le point du matin sur les CVEn début de journée, relever les CV arrivés et les analyses attendues par les recruteurs.
- Reconstituer le parcoursÀ chaque CV reçu, remettre le parcours dans l'ordre et calculer les durées réelles et les intervalles.
- Distinguer l'établi du suggéréSéparer dans chaque CV ce que le document établit de ce qu'il laisse seulement entendre.
- Séparer responsabilités et projetsDistinguer les responsabilités tenues des projets auxquels le candidat a seulement participé.
- Contrôler l'absence de critère interditVérifier qu'aucune analyse ne s'appuie sur l'âge, la situation familiale, l'origine ou un autre critère interdit.
- Envoyer l'analyse et les points à vérifierEnvoyer au recruteur l'analyse de chaque CV avec la liste des points à faire vérifier en entretien.
À propos de Bullhorn
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