Chaque apprenti doit trouver un employeur, chaque contrat être pris en charge par l'opérateur de compétences, et chaque heure au centre être tracée et facturée.

Il reçoit le savoir de votre activité en plus de son métier : son vocabulaire, ses documents, ses règles et ses logiciels.

Ce qu'il fait chaque jour

Faire le point du matin sur les grands comptesEn début de journée, relever les demandes des entités, les commandes de la veille et les comités à venir. Dans HubSpot CRM.
Tenir la cartographie du groupeTenir à jour les entités, sites, interlocuteurs et rôles de chaque grand compte.
Tenir la correspondance accords-entitésTenir pour chaque entité l'accord qui s'applique, ses conditions et sa date.
Suivre les engagements de volumeComparer la facturation de chaque entité à ses engagements de volume.
Alerter sur les paliers menacésEnvoyer au responsable du compte les paliers de remise menacés avant la date de calcul.
Signaler les écarts contrat-pratiqueRepérer les factures et prix appliqués qui s'écartent de l'accord de l'entité et les signaler.
Orienter les demandes des entitésÀ chaque demande d'une entité, répondre selon son accord ou l'envoyer au bon interlocuteur. Dans HubSpot CRM.
Organiser les comités de comptePoser chaque comité à l'agenda et envoyer aux participants le dossier : volumes, incidents, écarts, demandes. Dans Microsoft 365.
Envoyer le rapport mensuel des grands comptesChaque mois, envoyer par compte les volumes, paliers, écarts et demandes de la période. Dans HubSpot CRM.
Compte rendu du soirEn fin de journée, envoyer les demandes orientées, les alertes et les écarts signalés. Dans Microsoft 365.

Le savoir de votre activité qu'il reçoit

Ce que connaît, en plus de son métier, un collaborateur réglé sur centre de formation d'apprentis.

Vocabulaire

Contrat d'apprentissage: Contrat de travail en alternance entre un employeur et un apprenti, adossé à une formation menant à un diplôme.
Maître d'apprentissage: Salarié de l'entreprise qui forme l'apprenti ; il doit remplir des conditions de diplôme ou d'expérience.
Opérateur de compétences: Organisme de la branche de l'employeur qui finance le contrat d'apprentissage au niveau de prise en charge.
Niveau de prise en charge: Montant annuel fixé pour chaque diplôme, qui finance la formation de l'apprenti.
Rythme d'alternance: Répartition des semaines entre le centre et l'entreprise, annoncée à l'employeur dès l'offre.
Rupture du contrat: Fin anticipée du contrat, libre pendant les premières semaines en entreprise puis encadrée.

Documents

Contrat d'apprentissage: Signé par l'employeur et l'apprenti, il est contrôlé puis transmis à l'opérateur de compétences.
Convention de formation: Elle fixe la durée de formation et son prix entre le CFA et l'employeur.
Accord de prise en charge: Rendu par l'opérateur de compétences, il conditionne la facturation du contrat.
Certificat de réalisation: Il justifie les heures de formation réalisées pour chaque facture à l'opérateur.

Règles

Aucun montant d'aide à l'embauche ne se garantit à un employeur : les règles en vigueur se vérifient sur les textes.

Aucune donnée de contrat ne se corrige sans pièce justificative.

Le dossier d'un candidat ne se transmet à une entreprise qu'avec son accord.

Spécificités

contrat: L'unité de financement et de suivi administratif du CFA.
heure de formation: L'unité du calendrier d'alternance, des absences et des justificatifs de réalisation.
Apprentis et candidats: Attendent un employeur proche, un rythme tenable et un suivi s'ils sont en difficulté.
Employeurs et maîtres d'apprentissage: Attendent des candidats sérieux, un contrat simple à signer et une information sur les aides en vigueur.
Opérateurs de compétences: Attendent des contrats cohérents et des factures justifiées selon leur échéancier.
Région et services de l'État: Suivent l'offre de formation, l'insertion des apprentis et la qualité du centre.; La recherche d'employeurs culmine de mars à octobre, autour de la rentrée de septembre.; Les jeunes sans contrat à la rentrée disposent d'un délai limité pour en trouver un.; La facturation aux opérateurs suit leurs échéanciers, tranche par tranche, sur justificatifs.