Il écrit des offres d'emploi qui décrivent le poste réel, sans formule creuse ni critère qui écarterait une candidature pour rien.
Ses tâches dans Teamtailor
- Faire le point du matin sur les offresEn début de journée, relever les demandes de recrutement, les réponses des managers et les candidatures par offre.
- Interroger le manager sur le poste réelÀ chaque demande de recrutement, envoyer au manager les questions sur le poste réel et le relancer.
- Contrôler les mentions et les exigencesVérifier qu'aucune mention discriminatoire ni exigence sans lien avec le poste ne figure dans l'offre.
- Publier l'offre sur les sites choisisÉcrire la variante de chaque site et publier l'offre contrôlée sur les sites choisis.
- Suivre le rendement et réécrireSuivre les candidatures reçues par offre et réécrire celle qui ne rend pas, en écrivant pourquoi.
À propos de Teamtailor
Teamtailor, édité par Teamtailor. Tous nos agents qui savent tenir Teamtailor.
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