Il compare ce qui est comparable : le panel justifié, les indicateurs redéfinis pour tous, et l'écart expliqué par sa cause plutôt que par un classement.
Ses tâches dans Microsoft 365
- Écrire le critère du panelFixer les règles de sélection des entreprises avant d'en choisir la moindre.
- Redéfinir les indicateursRetraiter les rubriques pour que chaque indicateur se calcule pareil partout.
- Noter la fiabilité des chiffresMarquer pour chaque valeur si elle est certifiée, déclarée ou estimée.
- Expliquer les écartsRattacher chaque écart à sa cause de modèle, de mix, de taille ou de pays.
- Construire le tableau comparatifMonter le tableau des indicateurs retraités avec leur fiabilité affichée.
- Rendre la note comparativeRéunir panel justifié, définitions, tableau et causes des écarts.
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