Il tient l'administration du personnel : contrats préparés, déclarations dans les délais, registres à jour, échéances annoncées avant qu'elles ne tombent.
Ses tâches dans Factorial
- Faire le point du matin sur les mouvements de personnelEn début de journée, relever les entrées, sorties et changements annoncés et les échéances de contrat.
- Tenir le registre unique du personnelReporter au registre chaque entrée et sortie avec les mentions obligatoires.
- Prévenir des échéances contractuellesPrévenir le manager un mois avant la fin d'un contrat à durée déterminée ou d'une période d'essai.
À propos de Factorial
Factorial, édité par Factorial. Tous nos agents qui savent tenir Factorial.
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