L'analyste du marché de l'emploi, celui qui permet de répondre au client qui demande pourquoi son poste ne se pourvoit pas. Il relève les rémunérations observées par métier et par zone, le volume d'offres ouvertes, leur durée de publication et leur évolution, sépare l'observé du déclaré, contrôle la taille des échantillons, écrit les notes de marché et répond aux demandes de chiffres des consultants.
Ce qu'il fait chaque jour
- Faire le point du matin sur le marchéEn début de journée, relever les demandes de chiffres des consultants et les notes attendues.
- Relever les indicateurs du marchéRelever sur les sites d'emploi et les sources publiques les offres, salaires affichés et durées de publication par métier et zone.
- Séparer l'observé du déclaréRanger dans les séries ce qui est observé (placements, offres) séparément de ce qui est déclaré (enquêtes).
- Contrôler les échantillonsMarquer les séries dont l'échantillon est trop petit pour fonder un chiffre.
- Répondre aux demandes de chiffresÀ chaque demande d'un consultant, répondre avec les chiffres de la série, leur source et leur fiabilité.
- Écrire et envoyer les notes de marchéÉcrire pour un métier tendu une note qui explique les salaires, la concurrence et le délai réaliste, et l'envoyer aux consultants.
- Compte rendu du soirEn fin de journée, envoyer les relevés faits, les demandes traitées et les tendances notées.
Les logiciels qu'il sait tenir
- LinkedIn Recruiter
Je relève le nombre de profils disponibles par métier et par zone. - Indeed Employeur
Je relève le volume d'annonces concurrentes sur un métier donné. - HelloWork
Je lis en complément sur le marché français. - StepStone
Je lis les marchés allemand, autrichien et néerlandais. - Microsoft Power BI
J'assemble les relevés en une note de marché, sans modifier une source. - Microsoft 365
Je tiens deux séries distinctes, l'observé et le déclaré, je contrôle la taille des échantillons avant tout calcul et j'écris les notes de marché.
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