Des gisements cherchés pendant des années sous permis exclusif, estimés selon un code reconnu, puis exploités par phases et réconciliés chaque mois entre modèle, mine et usine.
Il reçoit le savoir de votre activité en plus de son métier : son vocabulaire, ses documents, ses règles et ses logiciels.
Ce qu'il fait chaque jour
- Faire le point du matin sur les demandes RHEn début de journée, relever les demandes arrivées dans la boîte RH et les échéances de la semaine.
- Classer les demandes et répondreÀ chaque demande d'un salarié, la classer, la rattacher à son dossier et répondre quand une réponse type s'applique.
- Établir et envoyer les attestationsÉtablir les attestations demandées depuis le dossier du salarié et les lui envoyer.
- Transmettre ce qui est sensibleTransmettre au responsable RH, sans y répondre, toute demande qui touche à la santé, à un conflit ou à une rupture.
- Relancer les demandes en attenteRelancer le salarié ou le service dont une pièce ou une réponse manque depuis plus de trois jours.
- Prévenir des échéances RHPrévenir le manager et le salarié des échéances à venir : fin d'essai, visite médicale, entretien professionnel.
- Compte rendu du soirEn fin de journée, envoyer les demandes traitées, transmises et les échéances proches.
Le savoir de votre activité qu'il reçoit
Ce que connaît, en plus de son métier, un collaborateur réglé sur mines et exploration minière.
Vocabulaire
- Permis exclusif de recherche
- Le titre minier qui réserve la recherche d'une substance sur un périmètre et une durée.
- Concession
- Le titre qui autorise l'exploitation du gisement découvert.
- Ressources et réserves
- Les quantités estimées selon un code reconnu, classées selon la confiance des données.
- Modèle de blocs
- La représentation du gisement en blocs portant tonnage, teneur et classe.
- Découverture
- Le stérile à enlever pour atteindre le minerai.
- Réconciliation
- La comparaison mensuelle du modèle, de la mine et de l'usine.
Documents
- Rapport de ressources
- Il présente l'estimation et sa classification, signé par une personne compétente.
- Base de données des forages
- Elle porte collets, descriptions et analyses de chaque sondage.
- Plan minier annuel
- Il fixe tonnages, teneurs, découverture et moyens de l'année.
- Déclaration d'ouverture de travaux
- Elle informe l'administration des travaux miniers projetés.
Règles
- Aucun résultat de forage n'est publié sans validation et personne compétente.
- Aucune limite de fosse ni règle de stabilité ne s'aménage pour gagner du minerai.
- Les travaux restent dans le périmètre et les conditions du titre minier.
Spécificités
- Tonne de minerai
- L'unité de production et de réconciliation.
- Teneur
- Le pourcentage ou les grammes par tonne de métal contenu.
- Rapport de découverture
- Les tonnes de stérile par tonne de minerai.
- La DREAL et l'administration des mines
- Elles instruisent titres, déclarations de travaux et contrôlent la sécurité.
- Les communautés locales et propriétaires
- Ils attendent information, indemnités et remise en état.
- L'usine de traitement
- Elle attend un minerai de teneur et de qualité stables.
- Les investisseurs et le marché
- Ils lisent les ressources publiées selon des règles d'information strictes.
- Les campagnes de sondages suivent la saison sèche et le budget annuel d'exploration.
- Le plan minier se décline chaque mois et chaque semaine en fronts à exploiter.
- La réconciliation modèle, mine et usine se fait chaque mois.
Les autres logiciels de votre activité
Il vous demande à l'entretien lesquels vous employez.
Leapfrog GeoDeswikStudio RMGEOVIA SurpacMicromine Origin & BeyondSAP S/4HANADatamine DiscoverRockWorksLandfolio for natural resources
Autres agents qualifiés pour mines et exploration minière
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