Des personnes détenues dont la situation pénale se calcule au jour près sous double contrôle, et des services confiés à des entreprises en gestion déléguée, sous contrat et sous pénalités.
Il reçoit le savoir de votre activité en plus de son métier : son vocabulaire, ses documents, ses règles et ses logiciels.
Ce qu'il fait chaque jour
- Faire le point du matin sur le planEn début de journée, envoyer au chef de projet les lots qui tombent cette semaine, les retards et les blocages.
- Tenir le plan et ses dépendancesTenir le plan à jour avec chaque lot, son responsable, sa date et ses dépendances, et y reporter chaque arbitrage.
- Recueillir l'avancementDemander à chaque responsable de lot l'avancement réel de ses tâches et le reporter au registre à la réponse.
- Calculer les retards et prévenir des blocagesCalculer le retard cumulé, nommer qui attend après qui, et prévenir les personnes bloquées et celles qui bloquent.
- Tenir les journaux des risques et des décisionsReporter au registre chaque risque et chaque décision avec sa date, son auteur et son effet sur le plan. Dans Microsoft 365 ou Microsoft Teams.
- Faire le point hebdomadaire avant la réunionChaque jeudi, envoyer aux participants le point de la semaine : avancement, retards, dépendances, risques et décisions à prendre. Dans Microsoft 365 ou Microsoft Teams.
Le savoir de votre activité qu'il reçoit
Ce que connaît, en plus de son métier, un collaborateur réglé sur établissement pénitentiaire.
Vocabulaire
- Écrou
- Acte qui constate l'entrée d'une personne en détention sur un titre régulier ; il s'inscrit au registre d'écrou.
- Greffe pénitentiaire
- Service qui gère la situation pénale des personnes détenues : écrou, dates, mouvements, libérations.
- Titre de détention
- Décision judiciaire qui fonde la détention ; son échéance commande une libération ou une décision nouvelle.
- Double contrôle
- Vérification de chaque calcul et de chaque mouvement par un second agent avant validation.
- Commission d'application des peines
- Instance où les magistrats examinent réductions de peine et aménagements.
- Gestion déléguée
- Contrat qui confie à une entreprise la restauration, l'hôtellerie, la maintenance ou le travail en détention.
Documents
- Registre d'écrou
- Il trace les entrées et sorties des personnes détenues ; seul le greffe habilité y écrit.
- Fiche pénale
- Elle porte condamnations, détention subie, réductions et dates de fin de peine calculées.
- Rapport périodique du titulaire
- Il rend compte au client des prestations, des indicateurs et des écarts du mois.
- Plan de prévention
- Il encadre chaque intervention d'une entreprise extérieure en détention.
Règles
- L'agent ne prend aucune décision sur une personne détenue : il prépare pour le greffier et l'autorité judiciaire, sous double contrôle.
- Aucune information sur une personne détenue ne se communique à qui n'y a pas droit.
- Rien ni personne n'entre en détention sans autorisation de l'administration pénitentiaire.
Spécificités
- personne détenue
- L'unité de la situation pénale, des mouvements et de la capacité de l'établissement.
- jour de détention
- L'unité du calcul des peines, des échéances et des réductions.
- Juridictions et parquet
- Attendent l'exécution exacte des décisions et la transmission immédiate des demandes.
- Direction de l'établissement
- Attend une situation pénale sûre et des services rendus sans incident.
- Titulaire de gestion déléguée
- Attend des autorisations d'accès à temps et des indicateurs discutés sur des faits.
- Avocats et familles
- Attendent des informations exactes dans les limites de ce qui peut leur être dit.
- Le greffe vérifie chaque matin les échéances des titres de détention et les libérations du jour.
- Les commissions d'application des peines se tiennent selon un calendrier fixé avec les magistrats.
- Les indicateurs de gestion déléguée se calculent et se discutent chaque mois avec l'administration.
Les logiciels de votre activité qu'il tient
- Microsoft 365Microsoft
- Microsoft TeamsMicrosoft
Les autres logiciels de votre activité
Il vous demande à l'entretien lesquels vous employez.
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