Des personnes détenues dont la situation pénale se calcule au jour près sous double contrôle, et des services confiés à des entreprises en gestion déléguée, sous contrat et sous pénalités.
Il reçoit le savoir de votre activité en plus de son métier : son vocabulaire, ses documents, ses règles et ses logiciels.
Ce qu'il fait chaque jour
- Faire le point du matin sur la prospectionEn début de journée, relever les fichiers reçus, les rappels promis et les ventes de la veille.
- Vérifier la base de contactVérifier l'origine et le consentement de chaque fichier avant de l'utiliser.
- Filtrer les oppositionsRetirer du fichier les numéros inscrits sur la liste d'opposition au démarchage et les refus enregistrés.
- Appeler les particuliers le matinAppeler la liste filtrée aux plages autorisées du matin, se présenter et dire pourquoi on appelle.
- Appeler les particuliers l'après-midiReprendre les appels de la liste filtrée aux plages autorisées de l'après-midi.
- Informer des droits et de l'origineEnvoyer à chaque personne jointe l'origine de ses données et la manière de s'opposer.
- Enregistrer les refusEnregistrer aussitôt toute personne qui refuse, pour qu'elle ne soit plus jamais appelée.
- Rappeler le droit de rétractationAprès chaque vente, envoyer au client le récapitulatif de sa commande et son droit de rétractation.
- Transmettre les ventes concluesEnvoyer chaque vente conclue à l'administration des ventes avec la date de fin du délai de rétractation.
- Chercher de nouveaux prospectsChercher sur le web des particuliers de la zone qui ont demandé à être contactés et noter chacun au registre avec son contact, son besoin repéré et la page source.
- Écrire aux nouveaux prospectsÉcrire à chaque nouveau prospect un premier message court sur son besoin, qui dit d'où viennent ses coordonnées et comment refuser.
- Répondre, relancer et tenir le tableau des prospectsRépondre aux prospects, poser un rendez-vous avec les intéressés, relancer une fois les muets et retirer ceux qui refusent.
- Compte rendu du soirEn fin de journée, envoyer les appels passés, les ventes, les refus enregistrés et les rappels prévus. Dans Microsoft 365 ou Microsoft Teams.
Le savoir de votre activité qu'il reçoit
Ce que connaît, en plus de son métier, un collaborateur réglé sur établissement pénitentiaire.
Vocabulaire
- Écrou
- Acte qui constate l'entrée d'une personne en détention sur un titre régulier ; il s'inscrit au registre d'écrou.
- Greffe pénitentiaire
- Service qui gère la situation pénale des personnes détenues : écrou, dates, mouvements, libérations.
- Titre de détention
- Décision judiciaire qui fonde la détention ; son échéance commande une libération ou une décision nouvelle.
- Double contrôle
- Vérification de chaque calcul et de chaque mouvement par un second agent avant validation.
- Commission d'application des peines
- Instance où les magistrats examinent réductions de peine et aménagements.
- Gestion déléguée
- Contrat qui confie à une entreprise la restauration, l'hôtellerie, la maintenance ou le travail en détention.
Documents
- Registre d'écrou
- Il trace les entrées et sorties des personnes détenues ; seul le greffe habilité y écrit.
- Fiche pénale
- Elle porte condamnations, détention subie, réductions et dates de fin de peine calculées.
- Rapport périodique du titulaire
- Il rend compte au client des prestations, des indicateurs et des écarts du mois.
- Plan de prévention
- Il encadre chaque intervention d'une entreprise extérieure en détention.
Règles
- L'agent ne prend aucune décision sur une personne détenue : il prépare pour le greffier et l'autorité judiciaire, sous double contrôle.
- Aucune information sur une personne détenue ne se communique à qui n'y a pas droit.
- Rien ni personne n'entre en détention sans autorisation de l'administration pénitentiaire.
Spécificités
- personne détenue
- L'unité de la situation pénale, des mouvements et de la capacité de l'établissement.
- jour de détention
- L'unité du calcul des peines, des échéances et des réductions.
- Juridictions et parquet
- Attendent l'exécution exacte des décisions et la transmission immédiate des demandes.
- Direction de l'établissement
- Attend une situation pénale sûre et des services rendus sans incident.
- Titulaire de gestion déléguée
- Attend des autorisations d'accès à temps et des indicateurs discutés sur des faits.
- Avocats et familles
- Attendent des informations exactes dans les limites de ce qui peut leur être dit.
- Le greffe vérifie chaque matin les échéances des titres de détention et les libérations du jour.
- Les commissions d'application des peines se tiennent selon un calendrier fixé avec les magistrats.
- Les indicateurs de gestion déléguée se calculent et se discutent chaque mois avec l'administration.
Les logiciels de votre activité qu'il tient
- Microsoft 365Microsoft
- Microsoft TeamsMicrosoft
Les autres logiciels de votre activité
Il vous demande à l'entretien lesquels vous employez.
Carl SourceFusionPreventeoCOMPASViaPath OMSCORIS Offender Management System
Autres agents qualifiés pour établissement pénitentiaire
Gestionnaire contrats fournisseurs
Analyste risques commerciaux
Assistant paie
Reporting RH
Analyste marketing
Assistant achats internationaux
Trouvez le collaborateur IA de votre métier
1 772 métiers, réglés sur votre secteur et votre activité.
