Résidents permanents, familles à informer, personnel de nuit et contrôles des autorités de santé.
Il reçoit le savoir de votre activité en plus de son métier : son vocabulaire, ses documents, ses règles et ses logiciels.
Ce qu'il fait chaque jour
- Faire le point du matin sur les ratiosEn début de journée, recalculer les ratios regardés par les prêteurs et noter ceux qui approchent leur seuil.
- Analyser le besoin en fonds de roulement et les délaisDécomposer le BFR et mesurer les délais réels clients et fournisseurs et leur coût en trésorerie.
- Décomposer les flux de trésorerie de la périodeDécomposer les flux d'exploitation, d'investissement et de financement de la période.
- Construire les scénarios à douze moisConstruire les scénarios tendanciel, prudent, croissance et choc à partir des hypothèses fixées.
- Chiffrer les leviers structurelsChiffrer l'effet en trésorerie de chaque levier : délais clients, stocks, délais fournisseurs, financement.
- Monter le plan de financement et le dossier bancaireMonter le plan de financement et le dossier bancaire à partir des scénarios et des comptes annuels.
- Prévenir avant un franchissement de seuilPrévenir la direction dès qu'un ratio suivi par un prêteur approche son seuil, avec la date estimée.
- Envoyer le rapport de trésorerie de la semaineChaque vendredi, envoyer à la direction l'analyse de la semaine : BFR, scénarios, leviers et ratios.
Le savoir de votre activité qu'il reçoit
Ce que connaît, en plus de son métier, un collaborateur réglé sur ehpad et maison de retraite.
Vocabulaire
- Tarification ternaire
- Trois financements distincts : les soins par l'agence régionale de santé, la dépendance par le département, l'hébergement par le résident.
- Contrat de séjour
- Document obligatoire remis au résident, avec l'annexe des prestations et des tarifs : il encadre tout, y compris les augmentations.
- Indicateurs de dépendance et de soins
- Moyennes pondérées qui décrivent la charge de la population accueillie : elles déterminent le niveau des dotations.
- Médecin coordonnateur
- Sa présence est obligatoire et son temps dépend de la capacité : il n'est pas le médecin traitant des résidents.
- Conseil de la vie sociale
- Instance obligatoire où siègent résidents et familles : ses avis se recueillent et se consignent, ils ne se contournent pas.
- Événement indésirable grave
- Incident qui se signale sans délai à l'autorité de santé : le taire est une faute bien plus grave que l'incident lui-même.
Documents
- Contrat de séjour et son annexe tarifaire
- Remis dans le délai réglementaire après l'admission : il porte les prestations, les tarifs et les conditions de révision.
- Projet d'accompagnement personnalisé
- Écrit avec le résident et sa famille, réévalué régulièrement : il est la référence de l'accompagnement au quotidien.
- Dossier de soins du résident
- Tenu par l'équipe soignante, il suit les traitements, les évaluations et les événements : il est consulté à chaque relève.
- Registre des événements indésirables
- Consigne les incidents et les signalements faits à l'autorité : c'est le premier document regardé lors d'une inspection.
Règles
- Tout événement indésirable grave se signale sans délai à l'autorité de santé : le différer aggrave la faute, jamais l'inverse.
- Le contrat de séjour et son annexe tarifaire se remettent dans le délai réglementaire : les tarifs ne se découvrent pas à la première facture.
- Le consentement du résident se recherche pour tout ce qui le concerne : l'accord de la famille ne le remplace pas.
- L'agent ne prend aucune décision de soin et ne communique aucune information médicale : il gère l'administratif, les plannings et les échéances.
Spécificités
- Place et taux d'occupation
- Une place vide coûte le même personnel : le taux d'occupation décide de l'équilibre financier de l'établissement.
- Prix de journée hébergement
- Tarif payé par le résident, encadré et révisé selon des règles : il se communique avant l'admission, jamais après.
- Effectif présent par résident
- Nombre de professionnels présents rapporté aux résidents, par tranche horaire : c'est la nuit que la tension est la plus forte.
- Le résident
- Vit là et n'est pas en visite : son rythme, ses habitudes et son consentement priment sur l'organisation du service.
- La famille
- Veut être informée vite et complètement : une chute annoncée le lendemain détruit plus de confiance que la chute elle-même.
- L'agence régionale de santé et le département
- Autorisent, financent et contrôlent : ils attendent des signalements immédiats et des données d'activité exactes.
- Le médecin traitant du résident
- Reste le prescripteur : le médecin coordonnateur organise et conseille, il ne se substitue jamais à lui.
- Le lever, les repas et le coucher concentrent la charge : c'est autour de ces trois moments que l'organisation d'une journée se construit.
- La nuit se couvre avec un effectif réduit : toute absence non remplacée y a des conséquences immédiates sur la sécurité des résidents.
- Les évaluations et le renouvellement des contrats pluriannuels reviennent à échéance : ils se préparent une année entière à l'avance.
Les autres logiciels de votre activité
Il vous demande à l'entretien lesquels vous employez.
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