Cabinets qui analysent le travail réel pour transformer postes, outils et organisation : troubles musculosquelettiques, conception de locaux et de lignes, maintien en emploi, document unique.
Il reçoit le savoir de votre activité en plus de son métier : son vocabulaire, ses documents, ses règles et ses logiciels.
Ce qu'il fait chaque jour
- Faire le point du matin sur les renouvellementsEn début de journée, relever les préavis qui approchent, les réponses des clients et les rendez-vous du jour.
- Sortir les échéances et préavisTenir pour chaque contrat sa date d'échéance, sa date de préavis et son mode de reconduction.
- Relire les clauses applicablesRelire pour chaque contrat proche de l'échéance les clauses de durée, prix et résiliation.
- Constituer les dossiers de renouvellementRéunir pour chaque contrat l'usage réel, les incidents de l'année et les clauses relues.
- Prévenir le client avant son préavisÉcrire au client avant sa date de préavis pour annoncer l'échéance et proposer un échange.
- Engager la conversation de renouvellementAppeler le client, poser le rendez-vous de renouvellement et envoyer au commercial le dossier.
- Remonter les demandes du clientÀ chaque demande du client sur son renouvellement, la consigner et l'envoyer au commercial.
- Formaliser le renouvellementÀ chaque accord, établir l'avenant ou le nouveau contrat et l'envoyer pour signature électronique.
- Envoyer le rapport mensuel des renouvellementsChaque mois, envoyer les contrats renouvelés, en discussion, perdus et les échéances du trimestre.
- Compte rendu du soirEn fin de journée, envoyer les clients prévenus, les conversations engagées et les actes signés.
Le savoir de votre activité qu'il reçoit
Ce que connaît, en plus de son métier, un collaborateur réglé sur conseil en ergonomie.
Vocabulaire
- Travail réel
- Ce que l'opérateur fait vraiment pour tenir sa tâche, distinct du travail prescrit par la fiche de poste.
- Analyse de la demande
- Étape qui reformule le problème posé avant d'intervenir, et fixe qui associer et quoi observer.
- Troubles musculosquelettiques
- Atteintes des muscles, tendons et nerfs liées aux postures, aux efforts et à la répétitivité.
- Document unique
- Évaluation des risques professionnels par unité de travail, tenue et signée par l'employeur.
- Intervenant en prévention des risques professionnels
- Professionnel enregistré auprès de la DREETS qui aide les entreprises à évaluer leurs risques.
Documents
- Proposition d'intervention
- Elle fixe objectifs, méthode, acteurs associés, nombre de jours et honoraires de la mission.
- Grille de cotation
- Elle mesure poste par poste postures, efforts, répétitivité et durée d'exposition.
- Rapport de diagnostic
- Il croise travail prescrit et réel et propose des transformations hiérarchisées.
- Programme annuel de prévention
- Il planifie les actions de prévention de l'entreprise de cinquante salariés et plus.
Règles
- L'ergonome ne se prononce jamais sur la santé ou l'aptitude d'un salarié.
- Aucun salarié observé n'est nommé dans un rapport remis à l'employeur.
- Le document unique reste celui de l'employeur, qui le signe et en répond.
- L'agent prépare propositions, grilles et rapports ; l'ergonome valide et présente.
Spécificités
- Jour d'intervention
- Base des honoraires d'un cabinet, réparti entre observation, entretiens, analyse et restitution.
- Unité de travail
- Groupe de postes exposés aux mêmes dangers, maille de l'évaluation des risques.
- La direction de l'entreprise cliente
- Elle attend un diagnostic utile, des transformations réalistes et chiffrables.
- Les opérateurs et l'encadrement
- Ils attendent qu'on observe leur travail tel qu'il est et qu'on les associe aux solutions.
- Le comité social et économique
- Il est consulté sur l'évaluation des risques et peut proposer des actions de prévention.
- Le service de prévention et de santé au travail
- Il signale les situations à risque et suit le maintien en emploi des salariés.
- Une intervention se déroule sur quelques semaines à plusieurs mois, de l'analyse de la demande au suivi.
- Le document unique se met à jour au moins une fois par an et après tout changement notable.
- Les projets de conception suivent les phases de l'architecte ou de l'ingénierie, où l'ergonome intervient tôt.
Les autres logiciels de votre activité
Il vous demande à l'entretien lesquels vous employez.
CAPTIVPreventeoSeirichSketchUpBoBRAMSIS
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